参加我们公司2015校园招聘宣讲会有感

我们公司（浩瀚深度）于2014年10月29日~10月31日分别在北邮、北航、北理工三所大学举办了校园招聘。我作为我们公司软件部面试官参加了北理工的宣讲会。

首先是个广告，我们公司是一家做网络流量监控的公司，服务于运营商、军队、部分私有网络等。校园招聘网站：http://haohandata.com.cn/job/，有研发类、营销、运营支持等职位招聘，有兴趣的同学请直接点击连接通过网站登记简历。

下面说说这次校园招聘的一些感觉。

由于我们公司是去年更改的名称，最初是从一个北邮的实验室起家的，去年准备上市进行了更名。今年的校园招聘又准备的比较仓促，所以时间晚、效果也不是很好。

由于我只参加了北理工的校园招聘，前面两个学校都只是听说而已。由于北邮算是我们公司的主场，所以参加的同学也是最多的，而且北邮作为全国通信行业最好的大学，对口我们公司的专业学生也是最多的。所以当场去的人很多，我们有些手忙脚乱，而且由于听到一些学生说已经拿到一些offer了，所以希望能够尽快获得我们公司的一个结果，所以希望我们可以安排尽快的完成一些面试及offer发放。

结果我们公司就仓促的决定第二天的北航和第三天的北理工都出一些笔试题。

由于这个笔试题决定的很仓促，所以整理的很烂，单说我们的研发类的试题构成，5道网络概念基础题，4道专业方向选答题，这实在是让我没法确定哪个学生合适哪些不合适。

最终我觉得好吧，笔试题你这样搞我也接受，有的同学也喜欢有笔试的宣讲会。而且以后还会有统一的笔试安排。这次提交笔试的也会附带简历，我也可以参考一下。

在之后就是31号我去北理工的一些情况。

这天我们4点出发去学校准备，到学校已经块5点了，我们布置一些教学楼的横幅、海报之类的。这里我想总结一些我们的不足：
1、海报的张贴时间
2、宣传卡的发放时间
3、宣传卡的发放方式

第一点是张贴海报的时间，我们张贴海报的时间是31日的五点半左右，这里说一些我们的宣讲会是7点开始，五点半张贴是不是有点太晚了，又是天黑了，张贴的意义在哪？虽说公司已经和学校的论坛联系发放了帖子，但是不得不说多数学校论坛使用率并不好（不像北邮人论坛经营的那么好），体育场边的海报还是很能吸引同学们的目光的。所以张贴时间至少应该提前三天，而且应该应该是白天张贴。

第二点是宣传卡的发放时间，我们是5点半开始发放的，那时候同学们很多已经出去了，或者有别的打算了，你这个时候发放是很难让学生安排的。至少也应该提前三天发放。

第三点是发放方式，我们公司一开始说的是随机发放，这样的命中率真的太低。后来经过我们一些人的优化考虑，一部分人在食堂门口发放，另一部分在大四宿舍楼附近发放。这样宿舍楼这部分的命中率还算高的，但是专业命中率还是不高。这个其实有个很简单的方法，我们直接找相关专业的一个同学在宿舍每个宿舍发放，这样不但100%命中，而且效果也会很好（可以个发放的同学一点钱）。盲投的效果真的不好。

然后就是宣讲会的整体流程，其实走下来感觉还不错，只是北航和北理工的公司与学校的沟通实在很差，给的教师太小了，所以如果采用上面的百分百命中方式可能还无法承下所有学生。

最终回到家是10点了，确实是很辛苦的一天，话说我也是带病征战，哈哈~

总之这次是公司第一次做校园招聘，肯定会越来越有经验的，加油~

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